サーチ・プロセス


弊社は主に金融機関のフロントデスクのプロフェッショナルを中心に、クライアントの求めるマネージング・ディレクターや部長クラスから若手(アナリスト、アソシエイツ)までの幅広い年齢層、ポジションの採用依頼にお応えして参ります。

クライアントと緊密に連絡を取り合うことで業務内容や職責、求人に対するニーズ、求める人物像を深く理解したうえで独自のネットワークを駆使してサーチし、キャンディデートとのミーティングによりスクリーニングすることによって最適な人材をご紹介致します。

また、キャンディデートと信頼関係を構築することによって、インタビュープロセスや入社を決意する過程においてキャンディデートの抱える悩みや本心など、クライアントとのインタビューでは確認出来ない事柄についても把握し、クライアントと一体となって問題を解決しスムーズに入社に導きます。